ZITTING VAN 25 JUNI 2020
BES Notulen en zittingsverslag 28 mei 2020
MOTIVERING
FEITEN EN CONTEXT
De notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Elk raadslid heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen en het zittingsverslag in die zin aangepast.
Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de algemeen directeur.
JURIDISCHE GRONDEN
Artikel 74 van het Decreet over het lokaal bestuur.
ADVIEZEN
De raad voor maatschappelijk welzijn heeft geen opmerkingen bij de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering.
BESLUIT
goedkeuring notulen en zittingsverslag 28 mei
eenparig
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 28 mei 2020 goed.
ZITTING VAN 25 JUNI 2020
BES Beheersovereenkomst
MOTIVERING
FEITEN EN CONTEXT
In het verleden werd er reeds gewerkt rond de integratie. Met de inwerkingtreding van het decreet lokaal bestuur is de situatie volledig gewijzigd, waardoor een nieuwe beheersovereenkomst zich opdringt.
JURIDISCHE GRONDEN
Artikel 41 §5 en 78§6° en artikel 196 van het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017.
ARGUMENTATIE
Zowel de gemeente als het OCMW hebben een complementaire decretale en/of wettelijke opdracht op het grondgebied van Begijnendijk. Daarbij is het de doelstelling van beide besturen een zo goed mogelijk functionerende organisatie tot stand te brengen teneinde de meest efficiënte en effectieve dienstverlening aan de burgers te bieden en te garanderen.
De gemeente en het OCMW willen die geïntegreerde werking naar een hoger niveau tillen. Deze
overeenkomst legt de modaliteiten vast van de geïntegreerde werking van de gemeente en het OCMW op het ambtelijk niveau. Zij is van toepassing op alle personeelsleden van gemeente en OCMW.
De gemeenten en het OCMW blijven twee aparte rechtspersonen, die eenzelfde doel delen. Het decreet lokaal bestuur beoogt een verregaande integratie van beide organisaties op politiek en ambtelijk vlak. De samenstelling, werking, en bevoegdheden van de wetgevende (raden) en uitvoerende (college van burgemeester en schepenen/vast bureau) organen worden maximaal op elkaar afgestemd. De ambtelijke integratie krijgt gestalte in een eenduidige ambtelijke aansturing en verantwoordelijkheid. Het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de besturen vrij zijn om al dan niet met gemeenschappelijke diensten te werken, maar werkt de modaliteiten van een eventuele samenwerking niet verder uit. Hiertoe wordt een beheersovereenkomst gesloten over het gebruik van elkaars diensten.
De beheersovereenkomst is een kaderovereenkomst met – binnen de mogelijkheden geboden door de regelgeving – afspraken omtrent het gemeenschappelijk gebruik van elkaars diensten, personeel,
voorzieningen en materialen evenals de (fasegewijze) integratie van welbepaalde diensten.
BIJLAGEN
20200625_Beheersovereenkomst.pdf
BESLUIT
eenparig
Enig artikel
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de voorliggende beheersovereekomst betreffende de integratie van de diensten van de gemeente en het OCMW Begijnendijk goed.
ZITTING VAN 25 JUNI 2020
KEN Rapport organisatiebeheersing
ZITTING VAN 25 JUNI 2020
KEN Correctie balans OCMW